Reunião Geral (All-Hands)

Data: [Date] Mês: [Month Year]

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1. Abertura e Vitórias (10 min)

• Vitórias da empresa
• Reconhecimentos à equipe
• Histórias de sucesso de clientes

2. Atualização de Negócios (15 min)

• Principais métricas
• Progresso vs. metas
• Saúde financeira

3. Atualização do Produto (10 min)

• Lançamentos recentes
• Próximas funcionalidades
• Feedback do cliente

4. Atualizações da Equipe (10 min)

• Novos membros da equipe
• Anúncios
• Próximos eventos

5. Perguntas e Respostas (15 min)

• Espaço aberto para perguntas
• Revisão de perguntas anônimas

6. Olhando para o Futuro

• Foco do próximo mês
• Datas importantes

Reunião de Atualização para Investidores

Data: [Date] Trimestre: [Q_ Year] Participantes: Fundadores, Investidores

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1. Destaques (5 min)

• 3 principais vitórias deste período
• Marcos chave alcançados

2. Métricas Chave (10 min)

Métrica	Período Anterior	Este Período	Meta
MRR	R$__	R$__	R$__
Usuários	__	__	__
Churn	__%	__%	__%
Runway	__ meses	__ meses	__ meses

3. Atualização do Produto (5 min)

• Principais lançamentos
• Feedback do cliente
• Mudanças no roteiro

4. Atualização da Equipe (5 min)

• Novas contratações
• Mudanças na organização
• Saídas chave

5. Desafios e Pedidos (10 min)

• Desafios atuais
• Onde precisamos de ajuda
• Pedidos específicos aos investidores

6. Perguntas e Respostas (10 min)

7. Próximos Passos

• Próxima atualização: [Date]
• Itens de ação: __

Reunião 1:1

Data: [Date] Gerente: [Name] Subordinado: [Name]

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1. Check-in (5 min)

• Como você está? (Trabalho e pessoal)
• Nível de energia esta semana: __/10

2. Atualizações do Subordinado (10 min)

• O que está indo bem?
• O que está desafiador?
• Algum bloqueador com o qual eu possa ajudar?

3. Feedback (5 min)

• Feedback para o subordinado
• Feedback do subordinado

4. Desenvolvimento (5 min)

• Progresso nas metas de crescimento
• Oportunidades de aprendizado
• Discussão de carreira

5. Encerramento (5 min)

• Principais conclusões
• Itens de ação

Itens de Ação

• [Person]: [Action] até [Date]

Planejamento de Sprint

Sprint: [Number] Período: [Start] - [End] Participantes: Produto, Engenharia, Design

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1. Revisão do Sprint Anterior (15 min)

• O que foi concluído?
• O que não foi concluído? Por quê?
• Principais aprendizados

2. Meta do Sprint (10 min)

• Meta Primária: [O que devemos realizar]
• Critérios de Sucesso: [Como saberemos que tivemos sucesso]

3. Revisão do Backlog (20 min)

• Revisar backlog priorizado
• Esclarecer requisitos
• Estimar complexidade

4. Compromisso do Sprint (20 min)

Tarefa	Responsável	Estimativa	Prioridade

Total de Pontos/Horas: __ Capacidade: __

5. Avaliação de Riscos (10 min)

• Bloqueadores potenciais
• Dependências
• Planos de mitigação

6. Itens de Ação

• [Person]: [Action] até [Date]

Reunião Semanal da Equipe

Data: [Date] Duração: 30-45 min Participantes: [Team]

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1. Vitórias e Celebrações (5 min)

• O que correu bem esta semana?
• Reconhecimentos aos membros da equipe

2. Revisão das Métricas Chave (5 min)

3. Progresso nas Prioridades (10 min)

• Prioridade 1: [Atualização de status]
• Prioridade 2: [Atualização de status]
• Prioridade 3: [Atualização de status]

4. Bloqueadores e Desafios (10 min)

• O que está bloqueando o progresso?
• Onde precisamos de ajuda?

5. Foco da Próxima Semana (5 min)

• 3 principais prioridades para a próxima semana

6. Itens de Ação

• [Person]: [Action] até [Date]
• [Person]: [Action] até [Date]