Términos y Condiciones

Vigente desde el 14 de octubre de 2025

Al acceder a este sitio web, disponible en https://edworking.com/, usted acepta quedar sujeto a estos Términos y Condiciones de Uso y reconoce que es responsable del cumplimiento de las leyes locales aplicables. Los materiales y servicios contenidos en este sitio web están protegidos por las leyes de derechos de autor y marcas comerciales.

Si no está de acuerdo con alguno de estos términos, tiene prohibido acceder a este sitio. Bienvenido a Edworking, una plataforma todo-en-uno para trabajo remoto. Estos Términos rigen el uso de nuestro sitio web, aplicaciones y servicios.

Aceptación de los Términos

Al crear una cuenta, acceder o utilizar los servicios de Edworking, usted reconoce que ha leído, entendido y acepta quedar sujeto a estos Términos y Condiciones, así como a nuestra Política de Privacidad. Si utiliza el Servicio en nombre de una organización, declara y garantiza que tiene autoridad para vincular a dicha organización a estos Términos.

Descripción del Servicio

Edworking es una plataforma todo-en-uno para trabajo remoto que ofrece las siguientes funciones y servicios:

  • Gestión de Tareas: Cree, asigne y haga seguimiento de tareas y proyectos dentro de su equipo
  • Compartición de Archivos: Cargue, almacene, comparta y colabore en documentos y archivos
  • Videoconferencias: Organice y participe en reuniones por video con miembros del equipo
  • Chat y Mensajería: Comunicación en tiempo real con personas y grupos
  • Creación y Edición de Documentos: Cree y edite documentos de forma colaborativa
  • Historias: Comparta novedades y anuncios con su equipo
  • Asistente de IA: Acceda a funciones con IA para mejorar la productividad
  • Integraciones: Conecte aplicaciones y servicios de terceros

Nos reservamos el derecho de modificar, suspender o descontinuar cualquier aspecto del Servicio en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Cuentas de Usuario y Registro

Creación de la Cuenta

Para utilizar ciertas funciones del Servicio, debe crear una cuenta. Usted se compromete a proporcionar información precisa, actual y completa durante el registro y a actualizarla para mantenerla exacta, actualizada y completa.

Seguridad de la Cuenta

Usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales y de todas las actividades que ocurran en su cuenta. Acepta notificarnos de inmediato sobre cualquier uso no autorizado de su cuenta o cualquier otra violación de seguridad.

Terminación de la Cuenta

Nos reservamos el derecho de suspender o cancelar su cuenta en cualquier momento si consideramos que ha violado estos Términos o ha incurrido en actividad fraudulenta, abusiva o ilegal.

Licencia de Uso

Se otorga permiso para descargar temporalmente una copia de los materiales del sitio web de Edworking para visualización transitoria personal y no comercial. Esto constituye la concesión de una licencia, no una transferencia de título. Sujeto a su cumplimiento de estos Términos, Edworking le concede una licencia limitada, no exclusiva, intransferible y revocable para acceder y utilizar el Servicio. En virtud de esta licencia, usted no podrá:

  • Modificar o copiar los materiales
  • Usar los materiales con fines comerciales no expresamente permitidos o para exhibición pública sin autorización
  • Intentar realizar ingeniería inversa del software contenido en el sitio web o la plataforma de Edworking
  • Eliminar avisos de derechos de autor u otras anotaciones de propiedad de los materiales
  • Transferir los materiales a otra persona o replicarlos (“mirror”) en cualquier otro servidor
  • Usar robots, arañas, scrapers u otros medios automatizados para acceder al Servicio sin permiso
  • Introducir virus, malware o cualquier otro código malicioso
  • Intentar obtener acceso no autorizado a cualquier parte del Servicio o a otros sistemas o redes
  • Usar el Servicio para transmitir spam, cadenas u otras comunicaciones no solicitadas
  • Violar cualquier ley, normativa o derechos de terceros aplicables

Esto permitirá a Edworking resolver la relación ante cualquier violación de estas restricciones. Tras la terminación, su derecho de visualización también finalizará y deberá destruir cualquier material descargado en su posesión, ya sea en formato impreso o electrónico.

Contenido del Usuario

Su Contenido

Usted conserva todos los derechos sobre cualquier contenido que envíe, publique o muestre en el Servicio o a través de él (“Contenido del Usuario”). Al enviar Contenido del Usuario, otorga a Edworking una licencia mundial, no exclusiva y libre de regalías para usar, copiar, reproducir, procesar, adaptar, modificar, publicar, transmitir, mostrar y distribuir dicho contenido únicamente con el fin de proporcionar y mejorar el Servicio.

Responsabilidad sobre el Contenido

Usted es el único responsable de su Contenido del Usuario y de las consecuencias de su publicación. Declara y garantiza que posee o cuenta con los derechos necesarios para enviar su Contenido del Usuario y que este no infringe derechos de terceros ni leyes aplicables.

Eliminación de Contenido

Nos reservamos el derecho, pero no la obligación, de supervisar, revisar o eliminar Contenido del Usuario que, a nuestro exclusivo criterio, infrinja estos Términos o resulte objetable.

Planes de Suscripción y Facturación

Planes Gratuitos y de Pago

Edworking ofrece planes de suscripción gratuitos y de pago. Las funciones disponibles dependen del plan seleccionado. Los precios y detalles de los planes están disponibles en nuestro sitio web y pueden cambiar en cualquier momento.

Facturación y Pago

Para suscripciones de pago, usted acepta abonar todas las tarifas asociadas a su plan. Los pagos se procesan a través de procesadores de pago de terceros. Nos autoriza a cargar de forma recurrente el método de pago elegido según su plan de suscripción.

Cancelación y Reembolsos

Puede cancelar su suscripción en cualquier momento desde la configuración de su cuenta. La cancelación surtirá efecto al final del periodo de facturación en curso. No ofrecemos reembolsos por periodos parciales, salvo que la ley lo exija o lo establezca nuestra política de reembolso.

Prueba Gratuita

Podemos ofrecer pruebas gratuitas para planes de pago. Si no cancela antes de que finalice el periodo de prueba, se le cobrará automáticamente el plan de suscripción salvo que se indique lo contrario.

Derechos de Propiedad Intelectual

El Servicio y todo su contenido, características y funcionalidades (incluida, entre otras, toda la información, software, textos, visualizaciones, imágenes, video, audio y el diseño, selección y disposición de los mismos) son propiedad de Edworking, sus licenciantes u otros proveedores de dicho material y están protegidos por las leyes de derechos de autor, marcas, patentes, secretos comerciales y otras leyes de propiedad intelectual.

El nombre Edworking, el logotipo y todos los nombres, logotipos, nombres de productos y servicios, diseños y eslóganes relacionados son marcas comerciales de Edworking Ltd. No debe usar dichas marcas sin nuestro permiso previo por escrito.

Enlaces

Edworking no ha revisado todos los sitios enlazados desde su sitio web y no es responsable del contenido de ningún sitio enlazado. La presencia de cualquier enlace no implica la aprobación de ese sitio por parte de Edworking. El uso de cualquier sitio web enlazado es bajo el propio riesgo del usuario.

El Servicio puede contener enlaces a sitios web, aplicaciones o servicios de terceros que no son propiedad ni están controlados por Edworking. No tenemos control ni asumimos responsabilidad por el contenido, las políticas de privacidad o las prácticas de servicios de terceros.

Descargo de Responsabilidad

Todos los materiales del sitio web y la plataforma de Edworking se proporcionan “tal cual”. Edworking no ofrece garantías, expresas o implícitas, y por lo tanto rechaza todas las demás garantías. Además, Edworking no realiza manifestaciones sobre la exactitud o fiabilidad del uso de los materiales en su sitio web o en relación con dichos materiales o con cualquier sitio enlazado.

  • Edworking no garantiza que el Servicio sea ininterrumpido, seguro o libre de errores
  • No garantizamos que se corrijan defectos o errores
  • No garantizamos que el Servicio o los servidores que lo alojan estén libres de virus u otros componentes dañinos
  • No realizamos declaraciones ni garantías sobre la exactitud, integridad o actualidad de ningún contenido

Algunas jurisdicciones no permiten la exclusión de ciertas garantías, por lo que algunas de las exclusiones anteriores pueden no aplicarse a usted.

Limitaciones

Edworking o sus proveedores no serán responsables de daños derivados del uso o la imposibilidad de uso de los materiales del sitio web o la plataforma de Edworking, incluso si Edworking o un representante autorizado ha sido informado, oralmente o por escrito, de la posibilidad de tales daños. Algunas jurisdicciones no permiten limitaciones de garantías implícitas o de responsabilidad por daños incidentales, por lo que estas limitaciones pueden no aplicarse a usted.

HASTA EL MÁXIMO PERMITIDO POR LA LEY, EN NINGÚN CASO EDWORKING, SUS AFILIADAS, DIRECTORES, EMPLEADOS, AGENTES O LICENCIANTES SERÁN RESPONSABLES DE DAÑOS INDIRECTOS, INCIDENTALES, ESPECIALES, CONSECUENCIALES O PUNITIVOS, INCLUIDOS, ENTRE OTROS, PÉRDIDA DE BENEFICIOS, DATOS, USO, FONDO DE COMERCIO U OTRAS PÉRDIDAS INTANGIBLES. EN NINGÚN CASO NUESTRA RESPONSABILIDAD TOTAL SUPERARÁ EL IMPORTE QUE USTED HAYA PAGADO A EDWORKING EN LOS DOCE (12) MESES ANTERIORES AL HECHO QUE DÉ LUGAR A LA RESPONSABILIDAD, O CIEN DÓLARES (100 $) SI NO HA REALIZADO NINGÚN PAGO A EDWORKING.

Indemnización

Usted acepta defender, indemnizar y mantener indemne a Edworking y sus afiliadas, licenciantes y proveedores de servicios, y a sus respectivos directivos, directores, empleados, contratistas, agentes, licenciantes, proveedores, sucesores y cesionarios, frente a cualquier reclamación, responsabilidad, daño, sentencia, pérdida, costo, gasto o tarifa (incluidos honorarios razonables de abogados) que surjan de o estén relacionados con su incumplimiento de estos Términos o con su uso del Servicio.

Su Privacidad

Lea nuestra Política de Privacidad. Tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de sus datos. La recopilación, uso y protección de su información personal se rigen por nuestra Política de Privacidad. Al usar el Servicio, usted consiente la recopilación y uso de datos personales según lo indicado en la Política de Privacidad.

Revisiones y Erratas

Los materiales que aparecen en el sitio web de Edworking pueden incluir errores técnicos, tipográficos o fotográficos. Edworking no promete que ninguno de los materiales de este sitio web sea exacto, completo o actual. Edworking puede cambiar los materiales contenidos en su sitio web en cualquier momento sin previo aviso. Edworking no asume ningún compromiso de actualizar los materiales.

Respetamos los derechos de propiedad intelectual de terceros y esperamos lo mismo de nuestros usuarios. Si considera que su obra protegida por derechos de autor ha sido copiada de manera que constituya una infracción, notifíquenoslo. Responderemos a avisos válidos y podremos cancelar las cuentas de infractores reincidentes.

Modificaciones de los Términos de Uso del Sitio

Edworking puede revisar estos Términos de Uso de su sitio web en cualquier momento sin previo aviso. Al utilizar este sitio web, usted acepta quedar sujeto a la versión vigente de estos Términos y Condiciones de Uso.

Si realizamos cambios sustanciales, le notificaremos por correo electrónico o mediante un aviso en el Servicio antes de que los cambios entren en vigor. Su uso continuado del Servicio tras la fecha de eficacia de los Términos revisados constituye su aceptación de los cambios.

Terminación

Podemos cancelar o suspender su cuenta y el acceso al Servicio de forma inmediata, sin previo aviso ni responsabilidad, por cualquier motivo, incluido el incumplimiento de estos Términos. Al finalizar, su derecho a usar el Servicio cesará de inmediato. Si desea cancelar su cuenta, puede hacerlo dejando de utilizar el Servicio y contactándonos para solicitar la eliminación de la cuenta.

Todas las disposiciones de estos Términos que por su naturaleza deban subsistir tras la terminación, subsistirán, incluidas las relativas a propiedad, exenciones de garantía, indemnización y limitaciones de responsabilidad.

Resolución de Disputas y Arbitraje

Resolución Informal

Antes de presentar una reclamación, usted acepta intentar resolver la disputa de manera informal contactándonos. Intentaremos resolver la disputa de forma informal poniéndonos en contacto con usted por correo electrónico.

Ley Aplicable

Cualquier reclamación relacionada con el sitio web de Edworking se regirá por las leyes del Reino Unido, sin considerar sus disposiciones sobre conflicto de leyes. Estos Términos se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes del Reino Unido.

Jurisdicción

Cualquier acción o procedimiento legal derivado de estos Términos se presentará exclusivamente ante los tribunales ubicados en el Reino Unido, y usted consiente por la presente la jurisdicción personal y el fuero de dichos tribunales.

Disposiciones Generales

Acuerdo Íntegro

Estos Términos, junto con nuestra Política de Privacidad y cualquier otro acuerdo incorporado por referencia, constituyen el acuerdo íntegro entre usted y Edworking con respecto al Servicio y sustituyen todos los acuerdos y entendimientos previos.

Divisibilidad

Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida o inaplicable, dicha disposición se eliminará y las disposiciones restantes se aplicarán en la máxima medida permitida por la ley.

Renuncia

La falta de exigencia del cumplimiento de cualquier término no se considerará una renuncia continuada a dicho término ni a cualquier otro. El no ejercicio de cualquier derecho o disposición no constituirá renuncia a dicho derecho o disposición.

Cesión

Usted no puede ceder ni transferir estos Términos, por disposición legal o de otro modo, sin nuestro consentimiento previo por escrito. Podemos ceder estos Términos en cualquier momento sin aviso.

Fuerza Mayor

Edworking no será responsable por cualquier incumplimiento o retraso en el desempeño debido a circunstancias fuera de su control razonable, incluidos actos de Dios, guerra, terrorismo, disturbios, embargos, acciones de autoridades civiles o militares, incendios, inundaciones, accidentes, huelgas o escasez de transporte, combustible, energía, mano de obra o materiales.

Información de Contacto

Si tiene preguntas sobre estos Términos, póngase en contacto con nosotros:

Correo electrónico:legal@edworking.com
Sitio web:https://edworking.com/contact
Dirección:Edworking Ltd, 16 Upper Woburn Place, Londres, Reino Unido

Questions About These Terms?

We're here to help. Contact us if you need clarification.

Contact Us
Try Edworking Background

Una nueva forma de trabajar desde cualquier lugar, ¡para todos gratis!

Comenzar