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Scorecard de suivi de reunion

Evaluez si vos reunions de startup transforment l agenda en decisions, responsables, notes et taches visibles.

Evaluez votre suivi de reunion

Notez chaque zone de 1 a 5. Le score montre si les reunions creent du travail responsable ou laissent les decisions dans la conversation.

Score de suivi

52/ 100

Suivi irregulier

Certaines decisions deviennent des actions, mais la responsabilite ou les notes restent faibles.

Prochaines etapes

  • Nommez un responsable des notes pour chaque reunion recurrente.
  • Transformez les decisions en taches avant de partir.
  • Passez les simples statuts en updates async.

Ou l utiliser

Revues hebdomadaires

Verifiez que blocages, priorites et decisions sortent avec des responsables.

Appels clients

Transformez apprentissages, fichiers et engagements en travail de suivi.

Planification

Gardez les choix roadmap lies aux docs, taches et points de revue.

FAQ sur le suivi de reunion

C est une facon rapide de noter si une reunion produit agenda, decisions, responsables, notes et actions suivies.

Fondateurs, operations, chefs de projet et leads peuvent l utiliser pour revues, planification, appels clients et handoffs.

Edworking garde notes, taches, docs, fichiers, chat, appels video et IA dans un workspace, pour transformer les decisions en travail assigne.

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