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Si vous n'acceptez pas l'une de ces conditions, il vous est interdit d'accéder à ce site. Bienvenue sur Edworking – une plateforme tout-en-un de travail à distance. Ces Conditions régissent votre utilisation de notre site web, de nos applications et de nos services.
Acceptation des Conditions
En créant un compte, en accédant ou en utilisant les services d'Edworking, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté d'être lié par ces Conditions Générales ainsi que par notre Politique de Confidentialité. Si vous utilisez le Service au nom d'une organisation, vous déclarez et garantissez être autorisé à engager cette organisation à respecter ces Conditions.
Description du Service
Edworking est une plateforme tout-en-un de travail à distance qui offre les fonctionnalités et services suivants :
- •Gestion des Tâches : Créez, assignez et suivez les tâches et projets au sein de votre équipe
- •Partage de Fichiers : Téléchargez, stockez, partagez et collaborez sur des documents et fichiers
- •Visioconférences : Organisez et participez à des réunions vidéo avec les membres de votre équipe
- •Chat et Messagerie : Communication en temps réel avec des individus et des groupes
- •Création et Édition de Documents : Créez et modifiez des documents de manière collaborative
- •Stories : Partagez des mises à jour et des annonces avec votre équipe
- •Assistant IA : Accédez à des fonctionnalités basées sur l'IA pour améliorer la productivité
- •Intégrations : Connectez des applications et services tiers
Nous nous réservons le droit de modifier, suspendre ou interrompre toute partie du Service à tout moment, avec ou sans préavis.
Comptes Utilisateurs et Inscription
Création de Compte
Pour utiliser certaines fonctionnalités du Service, vous devez créer un compte. Vous acceptez de fournir des informations exactes, actuelles et complètes lors de votre inscription, et de les mettre à jour si nécessaire.
Sécurité du Compte
Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants de connexion et de toutes les activités effectuées sous votre compte. Vous vous engagez à nous informer immédiatement de toute utilisation non autorisée de votre compte ou de toute autre violation de sécurité.
Résiliation du Compte
Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier votre compte à tout moment si nous estimons que vous avez violé ces Conditions ou participé à une activité frauduleuse, abusive ou illégale.
Licence d’Utilisation
L'autorisation est accordée de télécharger temporairement une copie des documents du site web d'Edworking pour un usage personnel et non commercial. Il s'agit d'une licence, non d'un transfert de propriété. Sous réserve du respect de ces Conditions, Edworking vous accorde une licence limitée, non exclusive, non transférable et révocable pour accéder et utiliser le Service. En vertu de cette licence, vous ne pouvez pas :
- •Modifier ou copier les documents
- •Utiliser les documents à des fins commerciales non expressément autorisées ou pour une diffusion publique sans autorisation
- •Tenter d'effectuer une ingénierie inverse de tout logiciel du site ou de la plateforme Edworking
- •Supprimer les mentions de droit d'auteur ou autres indications de propriété
- •Transférer les documents à une autre personne ou les reproduire sur un autre serveur
- •Utiliser un robot, un spider ou tout autre moyen automatisé pour accéder au Service sans permission
- •Introduire des virus, malwares ou tout autre code malveillant
- •Tenter d'accéder sans autorisation à toute partie du Service ou à d'autres systèmes ou réseaux
- •Utiliser le Service pour envoyer du spam ou des communications non sollicitées
- •Violer toute loi, réglementation ou droit de tiers applicable
Edworking peut mettre fin à cette licence en cas de violation de l'une de ces restrictions. En cas de résiliation, votre droit d'accès prendra fin et vous devrez détruire tout matériel téléchargé, qu'il soit imprimé ou électronique.
Contenu Utilisateur
Votre Contenu
Vous conservez tous les droits sur tout contenu que vous soumettez, publiez ou affichez sur le Service (« Contenu Utilisateur »). En soumettant du Contenu Utilisateur, vous accordez à Edworking une licence mondiale, non exclusive et gratuite pour utiliser, copier, reproduire, traiter, adapter, publier, transmettre et distribuer ce contenu uniquement dans le but de fournir et d'améliorer le Service.
Responsabilité du Contenu
Vous êtes seul responsable de votre Contenu Utilisateur et des conséquences de sa publication. Vous garantissez que vous possédez ou détenez les droits nécessaires pour soumettre votre contenu et qu'il ne viole pas les droits d'un tiers ou la législation applicable.
Suppression du Contenu
Nous nous réservons le droit, sans y être obligés, de surveiller, examiner ou supprimer tout Contenu Utilisateur que nous jugeons contraire à ces Conditions ou inapproprié.
Abonnements et Facturation
Formules Gratuites et Payantes
Edworking propose des formules d'abonnement gratuites et payantes. Les fonctionnalités disponibles dépendent du plan que vous choisissez. Les prix et détails des formules sont disponibles sur notre site web et peuvent être modifiés à tout moment.
Facturation et Paiement
Pour les abonnements payants, vous acceptez de payer tous les frais associés à votre plan. Les paiements sont traités via des prestataires de services tiers. Vous nous autorisez à débiter votre moyen de paiement de manière récurrente conformément à votre plan d'abonnement.
Annulation et Remboursements
Vous pouvez annuler votre abonnement à tout moment via les paramètres de votre compte. L'annulation prendra effet à la fin de la période de facturation en cours. Aucun remboursement n'est prévu pour les périodes partielles, sauf disposition contraire de la loi ou mention spécifique dans notre politique de remboursement.
Essai Gratuit
Nous pouvons proposer des essais gratuits pour les plans payants. Si vous ne résiliez pas avant la fin de la période d'essai, votre abonnement sera automatiquement facturé sauf indication contraire.
Droits de Propriété Intellectuelle
Le Service et l'ensemble de son contenu, de ses fonctionnalités et de sa conception (y compris, mais sans s'y limiter, les informations, logiciels, textes, images, vidéos, sons et mises en page) appartiennent à Edworking, à ses concédants ou à d'autres fournisseurs de contenu et sont protégés par les lois sur le droit d'auteur, les marques et les brevets.
Le nom Edworking, le logo et tous les noms, logos, produits et services associés sont des marques commerciales d’Edworking Ltd. Vous ne pouvez pas les utiliser sans notre autorisation écrite préalable.
Liens
Edworking n'a pas examiné tous les sites liés à son site web et n'est pas responsable de leur contenu. La présence d'un lien n'implique pas l'approbation du site par Edworking. L'utilisation de ces sites liés se fait à vos propres risques.
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Clause de Non-Responsabilité
Tous les contenus du site web et de la plateforme Edworking sont fournis « tels quels ». Edworking n'offre aucune garantie, expresse ou implicite, et rejette toute autre garantie. Edworking ne garantit pas l'exactitude ou la fiabilité des informations contenues sur son site web ou sur les sites liés.
- •Edworking ne garantit pas que le Service sera ininterrompu, sécurisé ou sans erreur
- •Nous ne garantissons pas que les défauts seront corrigés
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Edworking ou ses fournisseurs ne peuvent être tenus responsables des dommages résultant de l'utilisation ou de l'incapacité d'utiliser les matériaux présents sur son site web ou sa plateforme, même si Edworking ou un représentant autorisé a été informé de la possibilité de tels dommages.
DANS LES LIMITES AUTORISÉES PAR LA LOI, EDWORKING, SES AFFILIÉS, DIRECTEURS, EMPLOYÉS, AGENTS OU CONCÉDANTS NE SERONT PAS RESPONSABLES DES DOMMAGES INDIRECTS, SPÉCIAUX OU CONSÉCUTIFS, Y COMPRIS LA PERTE DE PROFITS, DE DONNÉES, D'UTILISATION OU DE CLIENTÈLE. LA RESPONSABILITÉ TOTALE D'EDWORKING NE DÉPASSERA PAS LE MONTANT PAYÉ À EDWORKING AU COURS DES DOUZE (12) MOIS PRÉCÉDENTS, OU CENT DOLLARS (100 $) SI AUCUN PAIEMENT N'A ÉTÉ EFFECTUÉ.
Indemnisation
Vous acceptez de défendre, d'indemniser et de dégager Edworking, ses affiliés, concédants et prestataires de services de toute responsabilité en cas de réclamations, pertes, dommages, coûts ou dépenses (y compris les honoraires d'avocats raisonnables) résultant de votre violation des présentes Conditions ou de votre utilisation du Service.
Votre Confidentialité
Veuillez lire notre Politique de Confidentialité. Nous prenons très au sérieux la protection et la sécurité de vos données. La collecte, l'utilisation et la conservation de vos données personnelles sont régies par notre Politique de Confidentialité. En utilisant le Service, vous consentez à notre traitement de vos données personnelles comme indiqué dans cette politique.
Révisions et Erreurs
Les documents présents sur le site web d'Edworking peuvent contenir des erreurs techniques, typographiques ou photographiques. Edworking ne garantit pas que le contenu soit exact, complet ou à jour et peut le modifier à tout moment sans préavis.
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Modifications des Conditions d’Utilisation
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Résiliation
Nous pouvons suspendre ou résilier votre compte et votre accès au Service immédiatement, sans préavis, pour toute raison, y compris en cas de violation des présentes Conditions. Après résiliation, votre droit d'utiliser le Service prendra fin immédiatement.
Toutes les dispositions qui, par leur nature, doivent survivre à la résiliation resteront en vigueur, y compris les clauses de propriété, d’exonération de garantie, d’indemnisation et de limitation de responsabilité.
Résolution des Litiges et Arbitrage
Résolution Informelle
Avant de déposer une réclamation, vous acceptez d’essayer de résoudre le litige de manière informelle en nous contactant. Nous tenterons de le résoudre par e-mail.
Droit Applicable
Toute réclamation liée au site web d’Edworking sera régie par les lois du Royaume-Uni, sans égard aux principes de conflits de lois. Ces Conditions seront interprétées conformément à la législation britannique.
Compétence Juridictionnelle
Toute action ou procédure judiciaire liée à ces Conditions sera portée exclusivement devant les tribunaux situés au Royaume-Uni, et vous consentez à leur compétence.
Dispositions Générales
Accord Complet
Les présentes Conditions, conjointement avec notre Politique de Confidentialité et tout autre accord expressément mentionné, constituent l’intégralité de l’accord entre vous et Edworking concernant le Service et remplacent tout accord antérieur.
Divisibilité
Si une disposition des présentes Conditions est jugée invalide ou inapplicable, les autres dispositions resteront en vigueur.
Renonciation
Le fait pour Edworking de ne pas faire valoir un droit ou une disposition ne constitue pas une renonciation à ce droit ou à cette disposition.
Cession
Vous ne pouvez pas céder ou transférer ces Conditions sans notre consentement écrit préalable. Nous pouvons les céder à tout moment sans préavis.
Force Majeure
Edworking ne saurait être tenu responsable d’un manquement ou d’un retard dû à des circonstances indépendantes de sa volonté, y compris des catastrophes naturelles, guerres, actes terroristes, incendies, inondations ou grèves.
Coordonnées
Si vous avez des questions concernant ces Conditions, veuillez nous contacter :
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