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Praktische Entscheidungshilfe

Edworking vs Asana

Portfoliosteuerung oder tägliche Zusammenarbeit

Testen Sie eine echte Übergabe und die erforderlichen Berichte. Einfachheit ersetzt keine notwendigen Kontrollen.

Edworking
vs
Asana

Edworking & Asana

Edworking vs Asana: Welche Funktionen bieten sie?

Produktfunktionen über verfügbare Tarife und kostenpflichtige Erweiterungen hinweg. ✓ Verfügbar; × nicht integriert. Externe Integrationen zählen nicht. Hinweise benennen verbundene Apps desselben Anbieters. Limits und KI-Kontingente variieren; unten stehen die Kosten der Einstiegstarife.

Funktionen und Grenzen
Edworking
Edworking
Asana
Asana

Öffentlicher Festpreistarif mit unbegrenzten Teamnutzern

Verfügbar
Nicht integriert

Öffentliche Tarife rechnen pro Nutzer oder Host ab; Enterprise-Verträge können abweichen

Aufgabenzuweisung und Fälligkeiten

Verfügbar
Verfügbar

Listen- und Boardansichten

Verfügbar
Verfügbar

Rich-Text-Dokumente

Verfügbar
Nicht integriert

Projektbriefings; kein eigenständiger Dokumenteditor

Eigene Team-Chatkanäle

Verfügbar
Nicht integriert

Projektnachrichten; keine Live-Chatkanäle

Integrierte Videokonferenzen

Verfügbar
Nicht integriert

Bildschirmfreigabe in Anrufen

Verfügbar
Nicht integriert

Dateifreigabe und Anhänge

Verfügbar
Verfügbar

KI-Texte und Zusammenfassungen

Verfügbar
Verfügbar

KI-Assistent für Arbeitsfragen

Verfügbar
Verfügbar

Smart Chat

Geprüft:

Alle Ihre Apps, Ihre KI, und Ihr Team in Edworking

Sechs Produkte, die Ihre gesamte Software-Ausstattung ersetzen – und die hundert kleinen Dinge drumherum.

Vom Briefing zur erledigten Arbeit

Gespräche und Arbeit zusammenbringen: Dokumente, Chat und Video stehen neben den Aufgabenboards. Behalten Sie spezialisierte Berichte und Datenbankabläufe, die weiterhin nötig sind.

  1. Das Briefing griffbereit halten

    Briefing in Docs schreiben, Dateien anhängen und die erste Aufgabe zuweisen.

  2. Gemeinsam entscheiden

    Aufgabe im Chat oder Anruf besprechen und die Entscheidung festhalten.

  3. Entscheidungen in Fortschritt umsetzen

    Verantwortung und Termin bestätigen, Aufgabe aktualisieren und das Team informieren.

Kostenbeispiel

Günstigster Bezahltarif · jährliche Abrechnung · USD

Edworking

Edworking · Basic

1 Person

5,00 $monatlicher Gegenwert

60,00 $ pro Jahr

50 Personen

40,83 $monatlicher Gegenwert

490,00 $ pro Jahr

Fester Teampreis

Kernfunktionen und KI

  • Aufgaben
  • Gemeinsame Dokumente
  • Teamnachrichten
  • Videokonferenzen
  • Dateifreigabe
  • KI-Funktionen

    400 KI-Aufrufe/Monat

Asana

Asana · Starter

1 Person

21,98 $monatlicher Gegenwert

263,76 $ pro Jahr

Mindestabnahme: 2 Lizenzen

50 Personen

549,50 $monatlicher Gegenwert

6.594,00 $ pro Jahr

Kernfunktionen und KI

  • Aufgaben
  • Gemeinsame Dokumente
    ×
  • Teamnachrichten
    ×
  • Videokonferenzen
    ×
  • Dateifreigabe
  • KI-Funktionen

    AI Studio Basic · KI mit Nutzungslimits enthalten

Ohne Steuern, Rabatte, KI-Zusätze und Dienstleistungen. Mindestlizenzen und Abrechnungsregeln können den Betrag ändern.

Umzugsplan: Asana → Edworking

Beginnen Sie mit einem Projekt. Erstellen Sie Ihren Arbeitsbereich, laden Sie einen unterstützten Export hoch und laden Sie Ihr Team ein.

Kundenerfahrung

Eine dokumentierte Edworking-Erfahrung; nicht jeder Kunde ist von diesem Mitbewerber gewechselt.

It is snappy, organized, clear, and works well. All of our work: tasks, files, documents, chat, meetings, etc, can happen here. Our org is adopting Edworking after literally years of trying everything else. Powerful but not bloated.

Cris E. ·

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Unbegrenzte Nutzer. Ein Festpreis. Alles durch KI verbunden.

Kostenlos StartenFür immer kostenlos für bis zu 5 Nutzer. Keine Kreditkarte erforderlich.
DSGVO-konformVerschlüsselt während der Übertragung und im RuhezustandHilfe-Center in jedem Plan

Häufig gestellte Fragen

Wählen Sie Edworking für einen einfachen Einstieg, einen festen Teampreis und Aufgaben, Dokumente, Chat, Meetings, Dateien und KI an einem Ort. Wählen Sie Asana für Portfolios, Ziele und teamübergreifende Projektsteuerung.