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Bezahlte Lizenzen zählen
Mitglieder, Gäste und Meeting-Hosts können anders abgerechnet werden. Übernimm deine Rechnungsdaten einschließlich möglicher Mindestpakete.
Kostenlose Tools für bessere Entscheidungen
Asana Kostenrechner
Sehen Sie, was Asana bei Ihrer tatsächlichen Teamgröße kostet, warum der Preis pro Sitzplatz schneller wächst als Ihr Team und was ein Pauschalpreis-Arbeitsbereich einspart.
Was du vor dem Wechsel prüfen solltestKeine Anmeldung, kein Rechnungsupload. Du bestimmst die Annahmen.
Deine Kostenschätzung
USD · jährliche Abrechnung · ohne Steuern · Abgerechnete Lizenzen: 10
Extras, beibehaltene Tools und Edworking-Tarif
Basic: $60/Jahr für eine Person oder $490/Jahr pro Team. Business: $990/Jahr pro Team. Nach Funktionen und Limits wählen, nicht nach Teamgröße.
Mögliche jährliche Ersparnis
828,80 $
Entspricht 69,07 $ pro Monat
- Aktuelle Abos / Jahr
- 1.318,80 $
- Mit Edworking / Jahr
- 490,00 $
Nach dem Wechsel: 490,00 $ für Edworking + 0,00 $ für beibehaltene Abos.
10 berechnete Lizenzen × $10.99 + $0 für Extras pro Monat.
Weitere Tools hinzufügenSchätzungen in USD vor Steuern. Jahrestarife werden als Monatswert dargestellt. Ohne Migrationsaufwand und Kündigungsgebühren.
Mehr als der angezeigte Preis
Ein sinnvoller Vergleich beginnt mit deiner Rechnung.
Jede Rechnung einmal zählen
Dokumente, Chat oder KI können enthalten sein. Behalte eine Suite im Budget, wenn du ihre E-Mail-, Speicher- oder Spezialfunktionen noch brauchst.
Den Wechsel prüfen
Teste echte Arbeitsabläufe. Prüfe Berechtigungen, Integrationen, Exporte und Verlängerungstermine, bevor du ein Abo kündigst.
Tarife und Abrechnung
Was beeinflusst deine Asana-Rechnung?
Asana beginnt bei zwei bezahlten Lizenzen; die Stufen ändern sich mit der Größe. Berechtigte externe Gäste benötigen keine bezahlte Lizenz.
Offizielle Asana-PreiseTarifUSD / Lizenz / Monat
- Personal0,00 $
- Starter10,99 $
- Advanced24,99 $
USD · jährliche Abrechnung · ohne Steuern. Ausgangspreise sind Schätzungen. An die Rechnung anpassen und Limits, Gäste, Angebote und Verlängerungsbedingungen prüfen.
Was Edworking in Asana ersetzt
Eine ehrliche Aufschlüsselung. Einige Dinge sind vollständig abgedeckt, andere verdienen eine Überprüfung, bevor Sie wechseln.
Edworking deckt dies ab
- Projekte, Abschnitte und Aufgaben werden zu Edworking-Aufgaben
- Timeline- und Board-Ansichten werden von Edworking-Ansichten abgedeckt
- Kommentare und Status-Updates werden zu Aufgaben-Chat
- Projektbriefings und Notizen werden zu Edworking Docs
- Asana KI-Funktionen werden von Edworking KI abgedeckt
Vor dem Wechsel überprüfen
- Portfolios und erweiterte Berichte sollten mit Edworking-Berichten abgeglichen werden
- Komplexe Regeln und Formulare müssen möglicherweise neu aufgebaut oder vereinfacht werden
- Workflows für das Ressourcenmanagement verdienen einen Test vor dem Wechsel
Migration von Asana: Was zu beachten ist
Teste einen echten Arbeitsablauf mit einer kleinen Gruppe. Prüfe das Ergebnis vor dem Umzug des ganzen Teams oder einer Vertragskündigung.
- 01Erfasse alle Arbeitsabläufe, Daten und Integrationen, die du behalten musst.
- 02Exportiere eine Stichprobe und prüfe die von Edworking unterstützten Importformate.
- 03Teste Berechtigungen, Dateien und tägliche Zusammenarbeit mit einer kleinen Gruppe.
- 04Prüfe Verlängerungs- und Kündigungsbedingungen und entferne nur Tools, die du nicht mehr brauchst.
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Asana vs Edworking
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Asana Kosten-FAQs
Asana beginnt bei zwei bezahlten Lizenzen; die Stufen ändern sich mit der Größe. Berechtigte externe Gäste benötigen keine bezahlte Lizenz. Jährliche Differenz = aktuelle Abos − behaltene Abos − Edworking-Jahrestarif. Pakete zählen einmal. Eigene und spezialisierte Tools werden standardmäßig behalten. Ohne Steuern, Migration und Kündigungskosten.
Basic: $60/Jahr für eine Person oder $490/Jahr pro Team. Business: $990/Jahr pro Team. Nach Funktionen und Limits wählen, nicht nach Teamgröße.
Bei Preisen pro Lizenz können zusätzliche Mitglieder die Rechnung erhöhen. Basic und Business für Teams haben einen festen Preis; Speicher-, KI- und Nutzungslimits gelten weiterhin. Nur tatsächlich kündbare Tools als Ersparnis zählen und benötigte Abos behalten. Ausgangspreise sind Schätzungen. An die Rechnung anpassen und Limits, Gäste, Angebote und Verlängerungsbedingungen prüfen.