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Slack Kostenrechner

Sehen Sie, was Slack bei Ihrer Teamgröße kostet, wie sich der Preis entwickelt, wenn Sie Aufgaben- und Video-Tools hinzufügen, und was ein einziger Arbeitsbereich einsparen würde.

Was du vor dem Wechsel prüfen solltest

Keine Anmeldung, kein Rechnungsupload. Du bestimmst die Annahmen.

Deine Kostenschätzung

USD · jährliche Abrechnung · ohne Steuern · Abgerechnete Lizenzen: 10

Extras, beibehaltene Tools und Edworking-Tarif

Basic: $60/Jahr für eine Person oder $490/Jahr pro Team. Business: $990/Jahr pro Team. Nach Funktionen und Limits wählen, nicht nach Teamgröße.

Mögliche jährliche Ersparnis

380,00 $

Entspricht 31,67 $ pro Monat

Aktuelle Abos / Jahr
870,00 $
Mit Edworking / Jahr
490,00 $

Nach dem Wechsel: 490,00 $ für Edworking + 0,00 $ für beibehaltene Abos.

10 berechnete Lizenzen × $7.25 + $0 für Extras pro Monat.

Weitere Tools hinzufügen

Schätzungen in USD vor Steuern. Jahrestarife werden als Monatswert dargestellt. Ohne Migrationsaufwand und Kündigungsgebühren.

Mehr als der angezeigte Preis

Ein sinnvoller Vergleich beginnt mit deiner Rechnung.

01

Bezahlte Lizenzen zählen

Mitglieder, Gäste und Meeting-Hosts können anders abgerechnet werden. Übernimm deine Rechnungsdaten einschließlich möglicher Mindestpakete.

02

Jede Rechnung einmal zählen

Dokumente, Chat oder KI können enthalten sein. Behalte eine Suite im Budget, wenn du ihre E-Mail-, Speicher- oder Spezialfunktionen noch brauchst.

03

Den Wechsel prüfen

Teste echte Arbeitsabläufe. Prüfe Berechtigungen, Integrationen, Exporte und Verlängerungstermine, bevor du ein Abo kündigst.

Edworking-Tarife und Grenzen vergleichen

Tarife und Abrechnung

Was beeinflusst deine Slack-Rechnung?

Zahlende Mitglieder aus der Slack-Rechnung verwenden. Gasttypen und Abrechnungsanpassungen können die Summe ändern.

Offizielle Slack-Preise
TarifUSD / Lizenz / Monat
  • Free0,00 $
  • Pro7,25 $
  • Business+15,00 $

USD · jährliche Abrechnung · ohne Steuern. Ausgangspreise sind Schätzungen. An die Rechnung anpassen und Limits, Gäste, Angebote und Verlängerungsbedingungen prüfen.

Was Edworking in Slack ersetzt

Eine ehrliche Aufschlüsselung. Einige Dinge sind vollständig abgedeckt, andere verdienen eine Überprüfung, bevor Sie wechseln.

Edworking deckt dies ab

  • Kanäle werden zu Edworking-Bereichen und Aufgaben-Chat
  • Direktnachrichten und Gruppenchats sind integriert
  • Huddles werden durch integrierte Videoanrufe und Besprechungsräume abgedeckt
  • Dateifreigabe wird zu Edworking Files verschoben
  • Nachrichtenverlauf wird basierend auf Ihrem Edworking-Plan beibehalten

Vor dem Wechsel überprüfen

  • Slack-spezifische App-Integrationen sollten mit Edworking-Integrationen abgeglichen werden
  • Geteilte Kanäle mit externen Unternehmen funktionieren anders und verdienen eine Überprüfung
  • Nachrichtenlimits im kostenlosen Plan unterscheiden sich, überprüfen Sie also Ihre Verlaufsbedürfnisse vor dem Wechsel

Migration von Slack: Was zu beachten ist

Teste einen echten Arbeitsablauf mit einer kleinen Gruppe. Prüfe das Ergebnis vor dem Umzug des ganzen Teams oder einer Vertragskündigung.

  1. 01Erfasse alle Arbeitsabläufe, Daten und Integrationen, die du behalten musst.
  2. 02Exportiere eine Stichprobe und prüfe die von Edworking unterstützten Importformate.
  3. 03Teste Berechtigungen, Dateien und tägliche Zusammenarbeit mit einer kleinen Gruppe.
  4. 04Prüfe Verlängerungs- und Kündigungsbedingungen und entferne nur Tools, die du nicht mehr brauchst.

Slack Kosten-FAQs

Zahlende Mitglieder aus der Slack-Rechnung verwenden. Gasttypen und Abrechnungsanpassungen können die Summe ändern. Jährliche Differenz = aktuelle Abos − behaltene Abos − Edworking-Jahrestarif. Pakete zählen einmal. Eigene und spezialisierte Tools werden standardmäßig behalten. Ohne Steuern, Migration und Kündigungskosten.

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