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FÜR TEAMS, DIE BESSER ZUSAMMENARBEITEN WOLLEN
Kommunikationsstil-Quiz. Schaffe Raum für Bessere Gespräche.
Entdecke, wie du Ideen ausdrückst, zuhörst und dich bei der Arbeit einbringst. Beantworte 20 Aussagen und wähle eine Gewohnheit für dein nächstes Teamgespräch.
Themen entdecken
4 Aussagen pro ThemaBeispielaussage
Ich äußere meine Meinungen in Gruppeneinstellungen selbstbewusst.
So funktioniert es
Ein wenig Reflexion. Ein konkreter nächster Schritt.
Antworte ehrlich
Denke an eine vergangene Arbeitswoche. Wähle die Antwort, die dein übliches Verhalten am besten beschreibt.
Finde einen Schwerpunkt
Sieh dir fünf Werte an und wähle ein Thema. Das Ergebnis beschreibt diesen Versuch, keine feste Fähigkeit.
Probiere etwas aus
Nimm einen Aktionsplan mit und nutze eine Teamvorlage, um eine Idee in die Praxis umzusetzen.
Dies ist eine Selbstreflexion auf Grundlage deiner Antworten, kein validierter psychometrischer Test und keine Grundlage für Einstellungsentscheidungen. Die Werte beschreiben diesen Versuch, nicht deine Fähigkeiten im Vergleich zu anderen.
Zwischen den Versuchen üben
Wähle eine aktuelle Situation, beschreibe dein Vorgehen und bitte einen Kollegen um eine konkrete Beobachtung. Wiederhole dies nach einer Woche und vergleiche Beispiele. Ein höherer Wert allein belegt keine Fähigkeit.
- Notiere vor einer Nachricht Zweck, Zielgruppe und gewünschte Handlung.
- Fasse im Gespräch das Gehörte zusammen und prüfe, ob du es richtig verstanden hast.
- Frage einen Kollegen nach einer unklaren Stelle und formuliere sie neu.
Dein gespeichertes Lernheft
Die letzten 20 gespeicherten Ergebnisse und Pläne bleiben nur in diesem Browser. Sie werden nicht mit einem Konto synchronisiert und können beim Löschen der Browserdaten verloren gehen. Lade wichtige Ergebnisse herunter.
Speichere ein abgeschlossenes Ergebnis, um Notizen und nächste Schritte hier zu behalten.
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Ein hilfreicher nächster Schritt, um einen Entwurf zu verbessern, Arbeit zu planen oder dein Team besser kennenzulernen.
Häufig gestellte Fragen
Beantworte 20 Aussagen zu deinem üblichen Verhalten mit Zustimmen oder Ablehnen. Mit Vorherige Frage kannst du eine Antwort ändern. Die Ergebnisse ordnen deine Antworten fünf Themen zu und schlagen praktische Schritte vor.
Expressive Kommunikation; Aufmerksames Zuhören; Klare Artikulation; Offenes Engagement; Initiative in der Kommunikation.
Eine Prüfungsvorbereitung ist nicht nötig. Denke an aktuelle Situationen und antworte entsprechend deinem üblichen Verhalten. Vor dem Abschluss kannst du zu einer vorherigen Frage zurückgehen und die Antwort ändern.
Jedes der fünf Themen enthält vier Aussagen. Die Anzahl der Antworten, die dem hinterlegten Antwortschlüssel entsprechen, wird um eins erhöht. So entsteht ein Wert von 1 bis 5. Der Gesamtwert ist der gerundete Durchschnitt der fünf Werte. Sie dienen der Reflexion und sind keine Perzentile oder Vergleiche mit anderen Menschen.
Dies ist eine Selbstreflexion auf Grundlage deiner Antworten, kein validierter psychometrischer Test und keine Grundlage für Einstellungsentscheidungen. Die Werte beschreiben diesen Versuch, nicht deine Fähigkeiten im Vergleich zu anderen.
Die Ergebnisse erscheinen direkt nach der zwanzigsten Antwort. Du kannst erneut beginnen. Wenn lokaler Speicher verfügbar ist, bleiben bis zu zehn Gesamtwerte in diesem Browser gespeichert. Sie werden nicht mit deinem Konto synchronisiert und können beim Löschen der Browserdaten verloren gehen.
Erstelle in Edworking eine Aufgabe für die gewählte Aktion, lege einen Prüftermin fest und sammle deine Beobachtungen. Kopiere zuerst den Plan; dieser Test speichert ihn nicht in deinem Workspace.