Edworking Stack Audit
Sieh, was dein Team für Projektmanagement, Chat, Dokumente, Meetings, Speicher und KI ausgibt. Erfahre, welche Tools Edworking ersetzen kann, was du sparen könntest und wie du migrierst.
Wähle alles aus, wofür dein Team bezahlt oder womit es arbeitet. Du kannst jeden Preis und jede Lizenzanzahl an deine echten Rechnungen anpassen.
Projekte und Aufgaben
Team-Chat
Dokumente und Wikis
Videomeetings
Dateispeicher
KI-Assistenten
Kalender und Terminplanung
Bildschirmaufnahme und asynchrone Videos
Zeiterfassung
Formulare und Freigaben
Tool nicht gefunden? Füge ein eigenes Abo hinzu
Basic: $60/Jahr für eine Person oder $490/Jahr pro Team. Business: $990/Jahr pro Team. Nach Funktionen und Limits wählen, nicht nach Teamgröße.
Basic: $60/Jahr für eine Person oder $490/Jahr pro Team. Business: $990/Jahr pro Team. Nach Funktionen und Limits wählen, nicht nach Teamgröße.
USD · jährliche Abrechnung · ohne Steuern
Optional. Wir nutzen es, um deinen Migrationsplan anzupassen.
Jährliche Differenz = aktuelle Abos − behaltene Abos − Edworking-Jahrestarif. Pakete zählen einmal. Eigene und spezialisierte Tools werden standardmäßig behalten. Ohne Steuern, Migration und Kündigungskosten.
Über 100.000 Teams verlassen sich auf Edworking, um ihren Stack aus Aufgaben-, Chat-, Video-, Dokumenten- und KI-Tools zu ersetzen.
Überprüfen Sie jeweils ein Tool. Jeder Rechner lädt die Preisgestaltung des Tools vor, zeigt Szenarien für Teamgrößen an und ermöglicht es Ihnen, den Rest Ihres Stacks hinzuzufügen.
Sehen Sie, was ClickUp bei jeder Teamgröße kostet, was Edworking ersetzt und was ein Wechsel einspart.
Sehen Sie, was Monday.com bei jeder Teamgröße kostet, was Edworking ersetzt und was ein Wechsel einspart.
Sehen Sie, was Slack bei jeder Teamgröße kostet, was Edworking ersetzt und was ein Wechsel einspart.
Sehen Sie, was Notion bei jeder Teamgröße kostet, was Edworking ersetzt und was ein Wechsel einspart.
Sehen Sie, was Asana bei jeder Teamgröße kostet, was Edworking ersetzt und was ein Wechsel einspart.
Sehen Sie, was Zoom bei jeder Teamgröße kostet, was Edworking ersetzt und was ein Wechsel einspart.
Die Konzepte hinter dem Rechner, einfach erklärt.
SaaS-Wildwuchs entsteht, wenn Teams sich überschneidende Abos ansammeln: ein Tool für Aufgaben, eines für Chat, eines für Dokumente, Video, Speicher und KI. Jedes Tool bedeutet mehr Kosten, einen weiteren Login und einen weiteren Ort zum Suchen. Die meisten Teams zahlen für 5 oder 6 Tools, die sich stark überschneiden.
Ein Stack-Audit listet jedes Tool auf, für das dein Team zahlt, was jede Lizenz kostet, wie viele Lizenzen tatsächlich genutzt werden und wo sich Tools überschneiden. Das Ergebnis ist ein klares Bild deiner Gesamtausgaben und eine Liste von Abos, die du konsolidieren oder kündigen kannst.
Preis pro Nutzer bedeutet, dass jede Neueinstellung deine Rechnung bei jedem Tool erhöht. Festpreis bedeutet, dass dein Team einen vorhersehbaren Preis zahlt, egal wie viele Personen dazukommen. Die bezahlten Edworking-Pläne beinhalten unbegrenzte Nutzer, deshalb wächst die Ersparnis mit der Teamgröße.
Konsolidierung ist nicht immer die richtige Entscheidung. Hochspezialisierte Tools, gebündelte Microsoft-365- oder Google-Workspace-Lizenzen, die du ohnehin behalten würdest, und Workflows mit vielen Integrationen verdienen zuerst eine sorgfältige Prüfung. Deshalb markiert das Audit manche Tools als behalten und prüfen, statt zu versprechen, alles zu ersetzen.
Jährliche Differenz = aktuelle Abos − behaltene Abos − Edworking-Jahrestarif. Pakete zählen einmal. Eigene und spezialisierte Tools werden standardmäßig behalten. Ohne Steuern, Migration und Kündigungskosten.
Basic: $60/Jahr für eine Person oder $490/Jahr pro Team. Business: $990/Jahr pro Team. Nach Funktionen und Limits wählen, nicht nach Teamgröße.
Bei Preisen pro Lizenz können zusätzliche Mitglieder die Rechnung erhöhen. Basic und Business für Teams haben einen festen Preis; Speicher-, KI- und Nutzungslimits gelten weiterhin. Nur tatsächlich kündbare Tools als Ersparnis zählen und benötigte Abos behalten.